Changement professionnel et fertilité
Les parcours de fertilité impactent toutes les sphères de notre vie – et en particulier, pour certaines femmes, la dimension professionnelle, avec une perte de motivation ou de sens.
Pourtant, il est essentiel de ne pas mettre votre vie professionnelle sur pause. Le désir d’enfant ne devrait pas vous empêcher de vous réorienter si vous ne vous sentez plus alignée avec ce que vous faites.
Le désir de maternité est une période très particulière, souvent marquée par des hauts et des bas émotionnels, des attentes, des incertitudes. Dans ce contexte, vous avez peut-être du mal à maintenir votre énergie et votre motivation, ou tout simplement à avoir envie d’avancer sur le plan professionnel.
Peut-être vous êtes-vous déjà dit :
« Ce n’est pas le bon moment pour changer de travail, et si je tombe enceinte le mois prochain? »
« Je n’en peux plus de ce que je fais, mais je me concentre sur mon projet de maternité. J’essaie de tenir, Pour le reste on verra après. »
« Je n’ai pas la force de mener deux projets en même temps. Un parcours PMA et un changement de travail, c’est trop pour moi. J’ai besoin de sécurité. »
La vérité, c’est que personne ne peut prédire combien de temps durera votre parcours ni quand cette grossesse arrivera enfin.
C’est pourquoi il est essentiel que votre désir d’enfant ne vous enferme pas dans une situation professionnelle qui ne vous correspond plus.
Prendre du recul, penser à une réorientation ou tout simplement faire une pause peuvent être de véritables bouffées d’oxygène. Cela peut vous aider à retrouver votre équilibre, à remettre du sens dans votre carrière — même en plein parcours de PMA.
Avec les outils du Bilan de compétences, je vous aide à :
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Prendre du recul sur votre parcours et votre situation actuelle
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Identifier ce qui ne vous convient plus… et ce que vous aimeriez construire pour l’avenir
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Définir vos valeurs, vos priorités et vos motivations professionnelles
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Formuler des objectifs clairs, concrets et réalistes au vu de votre situation
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Redécouvrir vos forces, vos compétences et vos talents
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Renforcer votre confiance en vous et en vos capacités professionnelles
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Explorer de nouvelles pistes et définir un projet qui a du sens pour vous
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Établir un plan d’action concret, réaliste et motivant
Comment ça marche ?
Il s’agit d’un programme de 10 séances individuelles, combinant des outils de coaching avec une réflexion personnelle guidée et des tests de personnalité fiables et reconnus.
Chaque séance s’appuie sur une écoute active et empathique, des questions de réflexion puissantes et des exercices pratiques pour vous aider à avancer avec clarté.
Entre les séances, vous aurez des consignes concrètes pour continuer votre cheminement en autonomie.
✔ Le Bilan de compétences peut se faire en ligne (visio) ou en présentiel à Barcelone
✔ Un accompagnement 100 % personnalisé
✔ Un programme structuré en 3 étapes :
PHASE 1. Diagnostic & connaissance de soi
- Analyse de votre parcours et de votre environnement professionnel actuel
- Définition de vos objectifs professionnels et personnels
- Identification de vos compétences, vos talents et vos ressources internes
- Travail sur vos blocages, vos croyances limitantes et vos peurs
PHASE 2. Exploration & investigation
- Tests de personnalité et d’orientation professionnelle
- Définition de plusieurs pistes, en cohérence avec votre personnalité et vos envies
- Approfondissement des pistes privilégiées
- Validation d’un ou plusieurs projets professionnels
PHASE 3. Plan d’action
- Identification des formations nécessaires, contacts clés, étapes prioritaires
- Élaboration d’un plan d’action détaillé, réaliste et motivant
- Accompagnement jusqu’au lancement ou aux premiers pas de votre projet
